博絡三年慶 實戰孕育的Can-do Spirit

2022年4月1日，我在工作午飯時間完成博絡傳播的公司註冊。那是一個陽光明媚的初春午後、一紙商業登記，沒什麼驚心動魄，當時我全無意識後續會經歷什麼，也沒仔細想過能走多遠。在創業路上才聽說，很多初創熬不過首一年。那一年才是驚心動魄的戲肉。

今天，博絡傳播三歲了。企業發展而言，我們仍然年輕如襁褓中的初生嬰，但我們試圖加快學行和起跑。去年八月搬到新辦公室，是我們第三次搬家，以容納更多同事和更多活動空間。特色牆上裝飾著定義我們使命的三個C——Create（創造）、Convey（傳情達意）、Connect（聯繫）—— 這三大使命烙印在我們交付的每一份提案和成效總結報告中，描繪了我們的業務方向和願景。

每年此刻，我都抽空回顧這段創業歷程，有另外三個塑造我們發展路向的C特質浮現出來：

• Courage 勇氣

• Confidence 信心

• Can-do spirit 能幹精神

  
  

這三C特質不是來自過度思考或憂慮，而是植根於行動。

從猶豫到信心

我清晰記得在我們在最初期那個不見天日的辦公室裡，討論一個潛在項目的情景。我對是否去馬猶豫不決：「我唔識喎，都未試過以agency身份去做。」團隊回應：「如果您都話唔識做，咁邊個識做？」儘管我是團隊裡唯一擁有相關經驗的人，我仍感猶豫，但我的團隊，即使完全沒有經驗，卻勇於一試。值得一提是，這張單到今天仍在運作，把我們帶到當初全然無法想像的領域。

此外，我自豪地看著團隊成員自學新技能，以適應不斷發展的業務需求和新興的人工智能環境。我見證了他們最初的嘗試和起始的作品水準。如今，他們的成果屢獲客戶的高度評價，創造可觀價值，更吸引一個接一個客戶轉介。

團隊展現的這種能幹精神，在我面對自己恐懼時帶給我啟發。

大部分人都需要時間累積勇氣踏入未知領域（包括所有「第一次」和新業務範疇），通過反覆實踐建立信心，在獲得超出預期的成果時鬆一口氣。最終，那種Can-do（能幹）精神逐漸成形和紥根。

我最大的反思和得著是，真正的「能幹精神」存在於坐言起行，要驅使（或迫使）自己去行動，而非過度思考或憂慮。思考有助於構思和訂立方向，但只有行動才能將想法變成現實，帶來成果。

這並非關乎無知或傲慢，相反，是意識到那一句「我唔識」可能成為不敢嘗試的便利藉口。

當學會停止過份擔憂自己在眾多領域缺乏經驗時，我們走到了關鍵轉折點。從那時起，我們漸漸遠離了最初的恐懼，航向遠方。

超越舒適區 見證團隊合作的成果

今天，博絡傳播的團隊組成變得更多元化。我們致力提供更全面的解決方案，涵蓋研究、倡議、公共關係、廣告、活動管理、秘書處支援、出版、設計、影片製作、危機管理、培訓等多個領域。

令人欣慰的是，這些服務領域中有許多超出了我個人的專業範疇，正好印證團隊協作和持續學習的重要性。我堅信每位團隊成員都能在專業領域中成長和發光，我們在實現三個C願景的同時，也體現了勇氣、信心和能幹精神的三C特質。

我們珍視承接的每一個項目，渴望遇上更多新機會，最重要的是，我必須衷心感謝客戶和合作伙伴的信任，特別是那些比我更早還要相信和肯定博絡團隊的伙伴們。讓我們以更好的作品、更周到的服務來答謝大家。

謝謝各位！

讓我們一起編寫屬於您的序章。

Janice Fung 博絡傳播共同創辦人兼行政總裁 2025年4月1日